Lietuvos meno muziejų prieinamumas

Tyrimo tikslai: atskleisti vyraujančius požiūrius į muziejų prieinamumą tarp Lietuvos meno muziejų darbuotojų ir negalią turinčių asmenų bei jų atstovų; aptarti iššūkius, su kuriais susiduria negalią turintys asmenys ir jų artimieji, siekdami dalyvauti visuomenei skirtoje Lietuvos meno muziejų veikloje.

Vilniaus miesto muziejaus – tyrimo centro galimybių studija

Tyrimo tikslas: suteikti formą naujo, kitokio, gyvo Vilniaus miesto muziejaus idėjai. Tyrimo išvados: Poreikis ir lūkesčiai: Vilniaus miesto gyventojai, muziejininkystės, istorijos bei turizmo ekspertai ir politikai (Vilniaus savivaldybė, Kultūros ministerija, LR Seimo nariai) sutaria, kad Vilniui miesto muziejaus reikia. Diskutuojant nuolat prisimenamas artėjantis Vilniaus miesto 700 metų jubiliejus 2023-aisiais. Kalbant apie tokio muziejaus turinį išskiriamos […]

Lietuvos Respublikos kultūros ministro valdymo srities įstaigų (muziejų ir bibliotekų) rinkodaros vertinimas ir rekomendacijos rinkodaros strategijų vystymui

Projekto tikslas: įvertinti Lietuvos muziejų ir bibliotekų rinkodaros veiklą ir rinkodaros veiklos efektyvumą, parengti rekomendacijas dėl muziejų ir bibliotekų rinkodaros veiklos planavimo ir valdymo gaires bei paskatinti bendradarbiavimo tarp muziejų ir bibliotekų projektus.

Muziejų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo sistemos modelio sukūrimas

Tyrimo tikslas: remiantis šalies muziejų darbuotojų požiūriu į jų asmeninės profesinės kvalifikacijos tobulinimą ir poreikį tai daryti bei įvertinus muziejų lankytojų nuomonę apie šalies muziejų veiklą ir muziejų darbuotojų kvalifikacijos lygį, pasiūlyti muziejų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo sistemos modelį.

Lietuvos viešųjų bibliotekų darbuotojų kvalifikacijos kėlimo sistemos modelio sukūrimas

Tyrimo tikslas: išanalizavus Lietuvos viešųjų bibliotekų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo prielaidas ir poreikius, įvertinus atliktų tyrimų rezultatus, pristatyti Lietuvos viešųjų bibliotekų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo modelį, atliepiantį mokymosi visą gyvenimą nuostatas, su siūlymais dėl galiojančių teisės aktų, reglamentuojančių kvalifikacijos tobulinimo procesą, keitimo ar naujų teisės aktų rengimo.